Q：入社前と後でイメージの差やギャップはありますか

入社前後のイメージギャップはありません。むしろ期待以上の職場です。入社前の合同説明会で社員の皆さんの感じがとても良かったのですが、入社後も想像していた以上に、もっと働きやすい環境だと思いました。

Q：仕事で難しいところは？

報告書をつくるときのビジネス書面など、今まで書いてきた文章との違いですね。小さなミスをしないように気をつけて作成し、表に出る前、先輩にチェックしてもらっています。入社当初よりは書けるようにはなったと思いますが、まだまだこれからですね（笑）。
あとはお客様との会話を上手に組み立てていくことにも難しさを感じています。単に整備させて頂くだけでなく、私たちが提案できるメンテナンス品質に込める想いまで伝えること。先輩のコミュニケーションを見て、日々学んでいます。

Q：仕事のやりがいについて教えてください

自分が現場を見に行って課題解決の提案をして、受注につながり、最後に報告書を提出するまでの一連の流れに携われたとき、やりがいを感じます。自分がやってきたことが、カタチになるという、ひとつひとつの経験を積み重ねていく事が、自信につながっていきます。
お客様が満足し、信頼を得て当社のファンになってもらえるよう、すぐに聞かずに、一度自分で考えて資料を見たり調べたりして、それでもわからないときに上司や先輩に確認するように意識して進めています。

Q：今後の目標を教えてください

今までは先輩社員と行っていた現場に、一人で行けるようになることが目標です。お客様との話も自分で整理して組み立てられるよう、力をつけていきたいと思っています。

Q：一緒に働きたい人、求める後輩はどんな人ですか

素直な気持ちをもって、自分で考えて行動できる人です。

Q：新晃アトモスの魅力、入社する価値は何だと思いますか

仕事ができるようになれば、自分のスタイルで仕事ができる、自由度が大きいです。
それと私は社員寮に入っているのですが、会社による家賃サポートがあり、負担を減らせるのはとてもありがたいです。福利厚生が充実していることも、若い人にはポイントが高いと思います。

Q：最後にメッセージをお願いします！

空調機に関しては専門に学ぶ機会もありませんし、就活生の皆さんは知らない方がほとんどだと思います。実際、私も何の知識もなく入社しましたが、働きながら学んでいけます。少しでも興味があれば、説明会でぜひ、話を聞いてもらいたいですね。暮らしに直結しているため、社会に貢献している実感を得られやすく、それがやりがいにつながります。